近日，永泰縣建立了200名以上規(guī)模的高層次和緊缺急需專業(yè)人才專用編制池，旨在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想，全面落實中央和省委、市委、永泰縣委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，引進和留住人才，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵作用。

　　▲永泰縣人才公寓

　　一、建立原則

　　立足做大做強做優(yōu)永泰縣綠色經(jīng)濟、文游經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟，為永泰縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展超越提供人才保障。嚴(yán)格落實機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，在不增加編制總量的前提下，不斷探索編制管理與引進人才相適應(yīng)的新機制，依托機構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)，前期一次性歸集永泰縣各事業(yè)單位空編100名，后期再陸續(xù)歸集永泰縣各事業(yè)單位人員調(diào)離、退休、辭職、辭退等情況騰出的編制不少于100名，建立200名以上規(guī)模的高層次和緊缺急需專業(yè)人才專用編制池，滿足人才用編需求。

　　▲永泰縣第二屆“永陽英才”頒獎儀式

　　二、管理辦法

　　在永泰縣委編委會的領(lǐng)導(dǎo)下，永泰縣委編辦具體負(fù)責(zé)高層次和緊缺急需專業(yè)人才專用編制的核定、調(diào)整及管理工作。按照“從嚴(yán)控制、專編專用、動態(tài)調(diào)整、人退編收”的管理方式，由永泰縣委編辦建立高層次和緊缺急需專業(yè)人才專用編制使用臺賬，實行單列管理，人編對號，不得挪作他用。

　　▲永泰縣百名碩士招聘會

　　三、辦理程序

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　　永泰縣各事業(yè)單位因發(fā)展需要，引進高層次和緊缺急需專業(yè)人才，可憑永泰縣委人才辦出具的高層次和緊缺急需專業(yè)人才證明材料，向永泰縣委編辦申請使用高層次和緊缺急需專業(yè)人才專用編制。

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　　永泰縣委編辦受理用人單位用編申請，經(jīng)研究同意后，核準(zhǔn)使用高層次和緊缺急需專業(yè)人才專用編制。用人單位按照規(guī)定程序辦理相關(guān)人事手續(xù)后入編，人員納入本單位在編人員實名制管理。

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　　在高層次和緊缺急需專業(yè)人才解除或終止聘用合同后，用人單位應(yīng)及時辦理用編核銷手續(xù)，永泰縣委編辦收回相應(yīng)的專用編制，用于該單位新一輪的高層次和緊缺急需專業(yè)人才引進。