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市人才發(fā)展集團召開黨史學習教育專題民主生活會

2022-01-20 17:45:17  來源:福州人才集團  

  1月19日上午,市人才發(fā)展集團召開黨史學習教育專題民主生活會,黨史學習教育市國資委巡回指導組組長周志堅、市國資委資本運營處副處長莊鳳玲到會指導,市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長李朝波等班子成員參加會議。

市人才發(fā)展集團召開黨史學習教育專題民主生活會

  會上,市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長李朝波首先代表集團黨委領(lǐng)導班子緊扣“大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”主題,從“五個帶頭”方面作對照檢查,對相互批評和自我批評提出明確要求,并帶頭作個人對照檢查。

  黨委領(lǐng)導班子圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,認真梳理檢視問題,深入分析問題癥結(jié),堅持問題導向,堅持聯(lián)系思想和工作實際剖析原因,開展對照檢查及自我批評和相互批評。

市人才發(fā)展集團召開黨史學習教育專題民主生活會

  周志堅組長對本次專題民主生活會給予了充分肯定。

  他指出

  民主生活會前,市人才發(fā)展集團對開好黨史學習教育專題民主生活會高度重視,會前詳細制定方案,深入開展學習研討,廣泛征求意見建議,集體進行談心談話,認真撰寫對照檢查材料,為開好專題民主生活會作了充分準備。

  民主生活會上,市人才發(fā)展集團班子成員能夠做到自我批評“真亮丑、敢揭短”,相互批評“真碰硬、有思考”,開出了“嚴肅認真、紅臉出汗、辣味十足”的效果。

  針對會后工作,他要求,一是要動真碰硬,不折不扣抓整改。針對查找出來的問題和相互批評提出的問題,逐一進行研究,明確整改重點,強化整改措施,形成整改清單,責任落實到位,做到立行立改。二是要扛牢責任,以身作則作表率。按照規(guī)定在適當?shù)姆秶鷥?nèi)進行通報,主動接受黨員群眾的監(jiān)督。將此次專題民主生活會有關(guān)情況在規(guī)定時間內(nèi)報送市相關(guān)部門。三是要改有實效,多措并舉促提升。在鞏固好本次會議成果的基礎(chǔ)上,牢牢把握全方位引進培養(yǎng)用好人才這個重點任務,鉚足干勁,凝心聚力,進一步激發(fā)班子隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性,全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于新時代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措,加大教育引導、聯(lián)系服務、資源整合、表彰獎勵和宣傳推介力度,拓寬人才服務渠道、加強人才隊伍建設(shè)、打造人才培訓品牌,為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市進一步發(fā)揮招才、育才、留才的作用,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

市人才發(fā)展集團召開黨史學習教育專題民主生活會

  市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長李朝波代表集團黨委班子就鞏固此次專題民主生活會成果,進一步加強黨委班子自身建設(shè)進行表態(tài):

  一、帶頭加強政治建設(shè),毫不動搖堅定政治方向。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,把堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)掌握馬克思主義立場、觀點和方法,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

  二、帶頭堅定歷史自信,持之以恒推進黨史總結(jié)、學習、教育、宣傳。緊扣職責分工,積極探索把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常的措施辦法,注重用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制,繼續(xù)辦好解民憂暖民心的實事,以親民愛民惠民利民的實際行動素描“國企為民”的價值追求和人民屬性。

  三、帶頭增強斗爭本領(lǐng),履職盡責不斷攻堅克難。不斷增強“八種本領(lǐng)”,帶頭強化執(zhí)行力,沉下身子、盯住去干、一抓到底,聚焦“閩都院士村建設(shè)”等重點任務,推進集團高質(zhì)量發(fā)展的務實舉措,持續(xù)在招才引才、發(fā)展人才產(chǎn)業(yè)等方面提供優(yōu)質(zhì)化、專業(yè)化、市場化的人才服務和人力資源服務,營造招才引智和人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為福州建設(shè)現(xiàn)代化國際城市提供人才支撐,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

  四、帶頭推進自我革命,動真碰硬抓好問題整改。班子要增強登高望遠的戰(zhàn)略眼光,把人才工作放在全省、全國背景下謀劃審視,提出符合實際、符合規(guī)律的決策建議;要進一步細化問題清單、完善整改措施,以實實在在的整改成效讓干部職工群眾看到變化,更好為團結(jié)全集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)松綁賦能;要把作風建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,堅決落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,帶動全集團干部職工保持浩然正氣和政治本色,不斷涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)。

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