新冠肺炎疫情防控期間，市民減少出門，住宿酒店業(yè)受到極大沖擊，行業(yè)員工歇業(yè)現象普遍。與之形成鮮明對比的是，電商的訂單暴增，電商企業(yè)在分揀、配送等環(huán)節(jié)均面臨人力愈加緊缺的狀況。同時，一些防疫物資生產企業(yè)也面臨用工緊張的情況。

　　“共享員工”模式被市政府采納

　　針對這些現狀，市人社局在2月份就聯合相關部門出臺了多項企業(yè)復工用工服務獎補政策，組織開展勞動力市場用工調劑、共享員工，精準對接企業(yè)的“用工荒”與“閑得慌”。

　　這些獎補政策、用工調劑舉措現已被市政府采納。16日，市政府辦公廳印發(fā)的《關于進一步促進服務業(yè)復工復效的通知》規(guī)定：

　　對受疫情影響暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的住宿酒店和賓館參保企業(yè)，按6個月的月人均失業(yè)保險金（7740元/人）和參保職工人數落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。同時，疫情防控期間支持酒店業(yè)用工調劑，共享員工。酒店、賓館有暫時歇業(yè)員工，可組織到其他有需求的服務業(yè)或生產加工企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的，人數達10人（含10人）以上的，按每人500元標準，予以輸出酒店、賓館一次性補貼。

　　截至目前，受惠職工6349人

　　截至目前，預計有271家酒店受益于上述政策，受惠職工6349人，補貼資金近5000萬元。

　　“今后，將完善用工調劑的平臺建設，組織有意向的企業(yè)共同商議制定用工調劑方面的協(xié)議，規(guī)范合作行為。同時，對企業(yè)淡旺季時間、調劑崗位工種、薪酬待遇等進行細分，做好分類指導工作?！笔腥松缇重撠熑吮硎尽?/p>

　　住宿酒店業(yè)如有用工調劑需求

　　或欲了解相關的穩(wěn)就業(yè)政策

　　可致電市人社局就業(yè)促進處

　　咨詢電話

　　0591-87305797